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    博世在中國
    數據湖開發工程師和REDLake產品顧問

    在博世工作意味著永不停止學習

    賀韻閣

    賀韻閣

    賀韻閣關于博世數據工程計劃的訪談

    韻閣熱愛數據世界。因此,從小時候起,她就渴望從事數據工程師的工作。而博世的"數據工程師(Data-Enginyst)"培訓計劃幫助她實現這一目標。

    韻閣希望深入探究技術世界——超越她的祖國(中國)的范圍。這正是她在高中畢業后決定前往德國的原因。她在德國生活、學習和工作了六年,完成了她的學士和碩士學位。特別是通過在斯圖加特讀碩士期間的各種大學項目,她注意到博世的許多機會,并在畢業后提出申請。韻閣目前在中國蘇州的博世公司擔任數據湖開發工程師和REDLake產品顧問。

    您想成為一名數據專家的愿望是如何形成的?

    早在學生時代,我就有了成為一名數據專家的想法。我們在學校課程中學習了數據結構和算法等課題。最吸引我的是其邏輯思想。因此,畢業后,我決定學習商業信息學。數據是該研究領域中最重要的課題;它對每個公司起到越來越關鍵的作用。因此,在這一時期,我成為數據工程師的目標真正地成形了。碩士畢業后,我曾在德國的一家IT服務和IT咨詢公司短期工作。當決定回到中國時,我加入博世,最初擔任數據項目經理,現在擔任數據工程師。

    您想成為一名數據專家的愿望是如何形成的?

    在博世您作為數據工程師的職責是什么?

    我的工作涉及兩個部分。一方面,我開發各種REDLake數據產品。簡單來說,REDLake是一個將數據組織成為數據資產的生態系統。該系統讓我們能夠有效利用數據,持續朝著成為一家數據驅動型公司的目標前進。在開發這些數據產品的過程中,我與許多國際團隊開展合作。我每天與德國、印度、越南及其他國家的同事交流想法。這種國際化環境激勵著我,因為我自己的歷程就是從海外開始的。另一方面,我為我們的內部客戶提供咨詢服務。我還參加了各種學習社區,我們在那里分享關于我們的開發課題的知識。

    學習在您的職業生活中有多重要?

    我把職業背景中的知識理解為一個循環——在所有員工與公司之間。在日常工作中,我向他人學習,反過來又把我的知識傳授給他人,以便他人從中受益。作為這一循環的結果,我們都獲得新的想法、觀點和專業知識。這正是最好在工作與學習之間始終保持良好平衡的原因。我選擇博世的一部分原因是該公司高度重視員工的終身學習。博世為員工提供許多計劃和培訓課程就是一個很好的例子。例如,我參加的數據工程師計劃就是其中之一。

    “我把職業背景中的知識理解為一個循環——在所有員工與公司之間——通過這一循環我們獲得新的想法、觀點和專業知識?!?/h2>

    賀韻閣,數據湖開發工程師和REDLake產品顧問

    數據工程師計劃是什么?

    我第一次聽到該計劃還是在我擔任數據項目負責人的時候。當時我的上司告訴了我這個計劃。他鼓勵我申請該培訓——以便我能夠更靠近數據工程師的目標。在一年的時間里,除了工作之外,我一周有兩天參加培訓。有些講座在我的工作時間進行,但也在晚上和周末進行。根據學科不同,我們分成幾個博世員工小組。我們有優秀的講座培訓師,包括許多博世數據專家,他們引導我們進入數據科學的實際操作領域。

    數據工程師計劃有哪些課題?

    最初,重點放在編程上;例如,我們學習Python等編程語言。在高級階段,我們探索博世應用中的數據管道課題并學習了有關大數據可視化、實時數據、大數據導入、統計和計算的大量知識。這之后是為期三個月的實踐階段,我們把學習的所有方法和技巧應用到實際項目當中。例如我是與我之前的同事合作進行數據建模的項目。最后,我們進行了項目展示,并得到來自培訓師的評估。

    數據工程師計劃有哪些課題?

    該計劃結束后您有什么改變?

    如果沒有參加培訓,我不會擔任現在的職位。培訓后不久,我開始了作為數據湖開發工程師和REDLake產品顧問的新工作。這對我來說絕對是職業生涯的一大步。并不是所有參加該計劃的人都打算尋找一份新工作。但對我而言,它幫助我成功獲得理想的職位。除此之外,我大大擴展了我的人際網絡。因為我們的培訓在網上進行,我結識了世界各地的同事。這種國際化合作絕對是一大亮點。我還與來自中國的計劃參加者取得聯系,如果不是這樣我們可能不會相識。其中一位同事住在附近,我們仍然保持聯系。

    該計劃結束后您有什么改變?

    是什么讓這些學習課題貼近您的需求?

    我認為,特別是新冠疫情表明,我們需要對變化保持靈活和開放的態度。如果我們愿意不斷學習,我們就可以更好地管理此類不可預測的情況。因此我相信持續挑戰我們的知識邊界會增強我們的能力,而這正是該課題如此貼近我的需求的原因。尤其是在我們企業,如果不持續拓展界限你就不會成功。我們今天了解的關于技術的事實,明天就可能會過時。這就是我如此看重博世的原因之一。對于我來說,在這里工作意味著永遠不停止學習。而持續學習的文化不僅僅對個人至關重要,對公司本身也是如此。博世正處于其公司歷史上最巨大的轉型之中。博世正通過眾多發展機會帶領員工一起向著成為領先的物聯網公司邁進。只有員工也在不斷調整適應和發展進步,公司才能成功轉型。

    “只有員工也在不斷調整適應和發展進步,公司才能成功轉型?!?/h2>

    賀韻閣,數據湖開發工程師和REDLake產品顧問

    賀韻閣

    賀韻閣

    數據湖開發工程師和REDLake產品顧問

    賀韻閣在中國蘇州的博世公司工作。從2013年到2018年,她住在德國,學習商業信息學,獲得碩士和學士學位。在此期間,她也首次接觸了博世?;氐街袊?,她于2019年加入博世,擔任物流領域的數據項目負責人。2021年起,她開始擔任數據湖開發工程師和REDLake產品顧問。

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